이 공고의 마케팅은 SNS 캠페인을 만드는 소비자 마케팅에 가깝지 않습니다. 공식 직무는 원통형 전지의 셀·모듈·팩을 글로벌 고객에게 제안하고, KAM·수주·계약·공급·신사업 발굴을 맡는 B2B 영업마케팅입니다. 따라서 지원서에는 콘텐츠 조회수보다 고객 요구를 읽고 여러 부서를 조율해 제안이나 거래를 움직인 경험을 먼저 쓰세요.
특히 공고가 직접 예로 든 AI 데이터센터용 BBU 사업을 빼고 “전기차 배터리 시장이 성장한다”는 말만 쓰면 이번 직무의 새 사업 축을 놓칩니다. 이 글은 소형전지사업부 마케팅을 이미 선택한 학사 신입이 40분 안에 B2B 경험 한 개와 BBU 사업 질문을 만드는 데 집중합니다.
먼저 지원 자격부터 확인하세요
LG Careers 공식 공고의 접수 기간은 2026년 8월 27일 12:00부터 9월 10일 23:00까지입니다.
| 확인 항목 | 공식 공고 기준 | 지금 할 판단 |
|---|---|---|
| 학력·입사 | 학사 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자, 2027년 1월 입사 가능 | 입사 시점을 바꿔야 한다면 지원 보류 |
| 공인영어 | 학·석사는 최근 2년 이내 OPIc IH 이상 또는 TOEIC Speaking 160 이상 | 마감일까지 유효기간 확인 |
| 직무 영어 | 해외 고객과 미팅·프레젠테이션·이메일이 가능한 비즈니스 영어 필수 | 점수와 별개로 실제 사용 경험 준비 |
| 전공·학위 | 전공무관, 학사 모집 | 비전공 여부보다 산업·숫자·고객 경험 점검 |
| 중복지원 | LG에너지솔루션 공고 간 중복지원 불가 | 다른 직무와 고민 중이면 제출 전 결정 |
공통 자격을 넘었다고 직무 적합성이 끝나는 것은 아닙니다. 공고는 고객·유관부서 조율, 어려운 상황에서 대안을 찾는 실행력, 원가·손익을 보는 숫자 감각, 엑셀·PPT 활용을 함께 요구합니다.
‘마케팅’이라는 이름보다 실제 업무를 읽으세요
공식 공고의 업무를 지원자 언어로 바꾸면 네 묶음입니다.
| 실제 업무 | 회사에서 생기는 질문 | 지원서에서 찾을 경험 |
|---|---|---|
| KAM·수주 제안·계약 협상 | 고객이 원하는 사양·수량·가격·일정은 무엇인가 | 외부 조직의 조건을 확인해 제안을 바꾼 경험 |
| 생산·원자재·물동 관리 | 약속한 공급을 지키려면 어느 부서를 언제 움직여야 하는가 | 일정·재고·예산 충돌을 조율한 경험 |
| 매출·출하·채권 관리 | 거래가 실제 숫자로 이어지고 회수되는가 | 매출·원가·전환·회수 지표를 관리한 경험 |
| 경쟁사·시장·정책 분석 | 어느 고객과 응용처에 어떤 솔루션을 제안할 것인가 | 여러 자료를 비교해 선택 기준을 만든 경험 |
소비자 캠페인 경험도 버릴 필요는 없습니다. 다만 “콘텐츠를 만들어 조회수를 높였다”에서 멈추면 이 직무와 거리가 있습니다. 고객 또는 파트너의 조건을 확인했고, 가격·일정·구성안을 조정했으며, 실제 제안·계약·운영 결과가 달라졌다는 구조가 있어야 합니다.
이번 지원동기에는 BBU가 중요한 이유
BBU는 정전이나 순간 전력 이상이 생겼을 때 서버·스토리지 가까이에서 짧은 시간 전력을 공급하는 배터리 백업 장치입니다. LG에너지솔루션 공식 설명은 AI 연산 확대에 따라 데이터센터의 전력 사용과 랙 단위 전력 밀도가 높아지면서 BBU의 역할이 커졌다고 설명합니다.
회사는 2026 인터배터리에서 고출력 원통형 배터리가 들어간 BBU 솔루션을 공개했고, ees 유럽 2026에서는 고성능 서버용 차세대 2170 BBU를 전시했습니다. 현재 채용 공고도 소형전지 마케팅의 미래 성장동력으로 BBU와 데이터센터 시장 공략을 직접 언급합니다.
이 사실을 “AI 시장이 커져 배터리 수요가 늘어난다”로 끝내지 마세요. 마케팅 지원자는 기술 뉴스에서 고객의 구매 조건을 뽑아야 합니다.
| BBU 고객이 확인할 조건 | 지원동기에서 이어 갈 사업 질문 |
|---|---|
| 순간 고출력과 응답 속도 | 서버의 전력 공백을 어떤 성능으로 메울 것인가 |
| 제한된 랙 공간의 에너지 밀도 | 같은 공간에서 고객이 원하는 용량을 어떻게 확보할 것인가 |
| 효율과 발열·안전성 | 성능과 안전, 비용 사이의 우선순위를 어떻게 맞출 것인가 |
| 공급 수량과 양산 일정 | 생산·원자재 계획을 고객 출시 일정과 어떻게 맞출 것인가 |
| 고객별 서버 사양과 시장 | 2170 셀·모듈·팩 중 어떤 솔루션을 누구에게 제안할 것인가 |
제품 정답을 지어낼 필요는 없습니다. 위 질문 중 하나를 골라 “고객 조건을 먼저 확인하고 개발·생산·품질과 조율하는 영업마케팅을 하고 싶다”고 연결하면 됩니다.
주력 경험은 이 순서로 고르세요
1순위: 외부 조직에 제안하고 조건을 조정한 경험
기업 고객이 아니어도 됩니다. 후원사, 입점 업체, 협력기관, 공급처처럼 조건을 가진 외부 조직과 실제로 협의했다면 검토할 수 있습니다.
- 상대가 처음 요구한 조건
- 내가 추가로 확인한 수량·가격·일정·품질 조건
- 내부 팀과 충돌한 제약
- 대안을 만들어 다시 제안한 과정
- 합의·계약·납품·재구매 같은 결과
2순위: 수요와 공급을 맞춘 경험
행사 물품, 판매 재고, 프로젝트 인력처럼 제한된 자원을 수요에 맞춰 운영한 경험입니다. 단순히 “일정을 관리했다”가 아니라 부족 가능성을 언제 발견했고, 무엇을 우선 배정했으며, 상대와 어떤 약속을 다시 잡았는지가 있어야 합니다.
3순위: 시장 자료를 의사결정으로 바꾼 경험
산업 보고서를 요약한 경험만으로는 부족합니다. 경쟁 대안과 정책·가격·고객 반응을 비교한 뒤 타깃, 제안 내용, 예산 중 하나를 실제로 바꿨어야 합니다.
자소서용 네 문장으로 바꾸세요
현재 공개 공고에서는 자기소개서 문항 원문과 글자 수를 확인하지 못했습니다. 아래는 회사 양식이 아니라, 경험을 고르기 위한 편집 도구입니다. 실제 지원 화면의 문항을 확인한 뒤 맞는 항목에만 사용하세요.
[외부 고객·조직]이 [수량·가격·일정·품질 조건]을 요구했습니다.
저는 [시장·수요·비용 자료]를 확인해 처음 제안의 문제를 [구체적 충돌]로 정의했습니다.
[내부 팀·파트너]와 [바꾼 조건]을 조율해 [대안]을 다시 제안했습니다.
그 결과 [합의·납품·매출·재구매처럼 확인 가능한 변화]를 만들었습니다.
가상 예시: 행사 후원 물품 조율
Before
기업 후원을 유치하기 위해 제안서를 만들고 적극적으로 소통했습니다.
After
협력사는 행사 이틀 전까지 500개 물품 노출을 요구했지만, 보관 공간에는 300개만 들어갈 수 있었습니다. 저는 시간대별 예상 방문자와 배포 속도를 다시 계산해 300개 현장 배포와 200개 모바일 쿠폰 전환안을 만들었습니다. 운영팀과 쿠폰 사용 기한을 조율해 협력사에 다시 제안했고, 물품 폐기 없이 약속한 500명 접점을 확보했습니다.
이 예시의 핵심은 후원 업종이 아닙니다. 상대 조건, 내부 제약, 숫자로 만든 대안, 합의 결과가 한 흐름에 있다는 점입니다.
제출 전 40분
- 0~10분: 외부 조직과 조건을 조정한 경험 세 개를 적고, 실제 합의 결과가 있는 것만 남깁니다.
- 10~20분: 선택 경험에서 고객 조건·내부 제약·사용한 숫자·대안·결과를 한 줄씩 씁니다.
- 20~30분: BBU 사업 질문 표에서 한 질문을 골라 지원동기 두 문장을 만듭니다.
- 30~40분: LG Careers에서
소형전지사업부 → 마케팅의 전공·근무지·필수·우대·상세 내용을 다시 열고 실제 문항과 글자 수에 맞춥니다.
마감일 혼잡을 피하라는 회사 안내가 있습니다. 다음 행동은 하나입니다. 외부 고객의 조건을 바꿔 합의를 만든 경험 한 개를 골라 네 문장을 완성하세요.
출처와 확인 범위
- LG Careers 2026년 하반기 신입사원 수시채용: 접수 일정, 공통 자격, 중복지원, 소형전지사업부 마케팅 업무·전공·필수·우대. 2026-08-28 확인.
- LG에너지솔루션 Battery Inside · BBU 용어사전: BBU의 역할, 요구 성능, 회사의 BBU 솔루션 공개. 2026-05-14 게시.
- LG에너지솔루션 · ees 유럽 2026: AI 데이터센터 통합 솔루션과 차세대 2170 BBU. 2026-06-22 게시.
공개 공고에서 자기소개서 문항과 글자 수, 직무별 선발 인원, BBU 업무 배치 비중은 확인하지 못했습니다. BBU 사업 질문과 경험 네 문장은 공식 평가 기준이 아니라 공고를 지원서에 적용한 편집 조언입니다.