롯데홈쇼핑 SNS전형의 경력 2~4년은 기간·업무 관련성·증빙을 함께 대조해 확인하세요. 같은 시기에 맡은 업무는 기간을 한 번만 정리하고, 그 안에서 영업지원과 영업 중 어느 쪽의 일을 실제로 했는지 구분합니다. 두 직무 사이에서 고민하는 학사 취득자라면 40분 동안 경력표 한 장을 만들어 선택할 직무와 회사에 물을 항목을 남겨 보세요.

증빙 가능한 관련 경력을 요구합니다

SNS는 이번 공고의 Skilled New Starter 주니어 경력 전형입니다. 2026년 9월 7일 확인한 롯데홈쇼핑 공식 공고의 핵심 조건입니다.

구분	공식 조건
경력	증빙 가능한 관련 직무 경력 2~4년
학력·입사	학사 이상 학위 취득, 2026년 11월 입사 가능
영업지원	실적·성과 분석, 사업계획·목표 배분, 시장 분석과 영업전략 지원
영업	MD·상품기획, 상품·매출·이익 관리, Live TV·OneTV·EC 채널 운영 등
선택·근무	공고 내 복수직무 지원 불가. 두 직무 서울 본사 정규직(A)
접수 마감	2026년 9월 18일 18:00

이 글은 한국시간(KST)으로 일정을 관리하며 제출 전 공식 표시를 다시 대조합니다. 응시자격에는 학위 취득자를 명시하고 있습니다. 기타사항의 졸업예정자 유의 문구만으로 졸업예정자의 지원 가능 여부를 확정하지 마세요.

경력 산정 기준일, 인턴·휴직·계약 형태별 인정 기준, 증빙 서류의 구체 종류와 현재 문항·분량은 공개 원문에서 확인하지 못했습니다. 다음 경력표는 회사의 인정 연수를 계산하는 공식 양식으로 사용할 수 없습니다.

0~15분: 원본 날짜를 쓰고 겹치는 구간을 표시하세요

첫 5분에 재직·경력 관련 원본에서 입사일과 퇴사일, 소속·직책·고용 형태를 옮깁니다. 재직 중이면 임의의 미래 퇴사일을 넣지 말고 ‘재직 중’과 기록 확인일을 적으세요. 이어 10분 동안 부서 이동·겸직·휴직처럼 기간을 나눠 확인할 지점을 표시합니다.

경력 구간	원본의 시작·종료일	실제 담당 업무	다른 구간과 겹침	보유 증빙·확인 상태
회사·부서 A	직접 입력	업무를 맡은 기간까지 기록	겹친 날짜	문서명·발급 여부
회사·부서 B	직접 입력	업무를 맡은 기간까지 기록	겹친 날짜	문서명·발급 여부
인정 여부 문의 구간	직접 입력	인턴·휴직·계약 형태 등	해당 날짜	질문과 답변 위치

전체 재직 기간과 특정 업무를 맡은 기간을 구분하세요. 한 회사에서 상품 운영과 실적 보고를 동시에 했더라도 두 업무의 기간을 더해 경력을 늘리지 않습니다. 직무가 바뀐 시점이 불명확하면 업무 기록으로 확인할 대상으로 남깁니다.

다음은 겹침을 찾기 위한 가상 예시입니다. 실제 경력 인정 사례를 뜻하지 않습니다.

개인 기록	구간 길이	달력에서 확인할 것
업무 A: 2023년 1월~2024년 12월	월 단위로 24개월	2024년 7~12월이 B와 겹침
업무 B: 2024년 7월~2025년 12월	월 단위로 18개월	같은 6개월을 다시 더하지 않음
겹침을 한 번만 반영한 달력 구간	36개월	회사의 관련 경력 인정 여부는 별도 확인

이 예시는 각 시작월부터 종료월까지 온전한 달을 표시한 개인 정리입니다. 실제 지원서는 원본의 일자를 유지하세요. 월의 일부를 올림하거나, 입사 예정월까지 기간을 늘리거나, 인턴·휴직을 임의로 포함·제외해 2~4년에 맞추지 않습니다. 경계에 걸린다면 기간표를 가지고 산정 기준을 문의하세요.

15~25분: 분석 뒤 맡았던 판단을 대조하세요

두 직무에 공통으로 실적 분석이 등장하므로 ‘매출 데이터를 다뤘다’만으로 선택하기 어렵습니다. 분석 뒤 어떤 결정을 지원하거나 직접 실행했는지를 적으세요.

비교 기준	영업지원에 연결할 경험	영업에 연결할 경험
분석의 다음 단계	사업계획·목표 배분·성과 평가에 반영	상품 구성·운영·채널 실행에 반영
내가 맡은 판단	목표 산출 근거, 실적 차이 원인, 부서 간 기준 조정	상품·가격·물량·편성 등 실제 담당한 운영 선택
협업의 대상과 목적	여러 조직의 계획·성과 기준 정리	상품·거래 상대·채널의 실행 조건 조정
경험을 설명할 근거	본인이 작성·수정한 분석과 의사결정 지원 범위	본인이 맡은 상품 운영과 확인한 결과

표는 경험을 찾기 위한 편집 기준입니다. 모든 채널이나 상품군 경험을 갖춰야 한다는 뜻으로 읽지 마세요. 같은 보고서라도 단순 취합, 원인 분석, 목표 조정 제안 중 자신이 맡은 범위를 구분합니다. 자료를 찾을 때는 경험 맥락 정리법으로 당시 선택과 기록의 위치를 연결할 수 있습니다.

25~35분: 관련 업무와 서류가 함께 설명되는 쪽을 남기세요

재직 사실을 보여 주는 서류와 실제 담당 업무를 설명하는 자료는 확인하는 내용이 다를 수 있습니다. 보유 서류에서 날짜·소속·직책·담당 업무 중 무엇을 확인할 수 있는지 적으세요. 직무가 충분히 드러나지 않으면 추가 증빙의 종류와 제출 방법을 회사에 문의합니다.

아래 세 상황은 가상 선택 예시입니다.

상황	지금 내릴 판단
실제 업무가 실적 차이 분석·사업계획 지원에 집중되고 해당 기간과 담당 업무를 확인할 자료가 있다	영업지원 우선 후보. 공식 경력 산정·증빙 안내까지 대조
상품 구성·발주·채널 운영을 맡았고 그 기간과 역할을 확인할 자료가 있다	영업 우선 후보. 실제 담당한 상품·채널 범위로 설명
두 업무를 겸했고 일부 기간의 계약 형태·휴직 인정 여부가 불명확하다	기간을 한 번만 정리한 뒤 인정 기준 문의. 답변 전 지원 가능 여부는 잠정 상태

둘 다 관련성이 있다면 실제로 한 판단과 결과를 더 구체적으로 설명할 수 있는 쪽을 고릅니다. 예를 들어 ‘사업계획 지원과 상품 운영을 모두 했다’는 문장은 ‘실적 차이를 분석해 목표 조정안을 제안했다’ 또는 ‘상품별 반응을 보고 운영안을 바꿨다’처럼 본인의 행동으로 좁힐 수 있습니다. 실제로 수행한 쪽만 선택하세요.

업무를 증명하려고 회사의 비공개 매출표·거래 조건·고객정보를 임의로 첨부하지 않습니다. 본인 서류의 보유 상태를 먼저 정리하고 제출 자료는 회사가 안내한 범위와 형식을 따르세요.

35~40분: 인정 여부를 묻는 질문을 완성하세요

공고가 안내한 롯데홈쇼핑 인사팀 [email protected] 또는 채용 문의사항으로 확인할 문장을 만듭니다. 아래에서 해당되는 항목만 남기세요.

2026년 9월 SNS전형의 [영업지원/영업] 지원을 준비하고 있습니다. [시작일~종료일 또는 재직 중] 동안 [담당 업무]를 수행했으며, 그중 [인턴·휴직·겸직·계약 형태 등 확인할 구간]이 있습니다. 관련 경력 2~4년의 산정 기준일과 해당 구간의 인정 방법을 확인하고 싶습니다. 보유 증빙은 [문서명과 확인 가능한 항목]이며, 추가로 필요한 서류와 제출 시점·형식도 안내 부탁드립니다.

오늘 만든 표에는 선택 직무, 겹침을 표시한 기간, 관련 업무, 증빙 상태, 미해결 질문이 남아 있어야 합니다. 사흘 안에 원본 날짜와 지원서 입력값을 대조하고 필요한 문의를 진행하세요. 답변을 기다리는 항목은 확인 완료로 바꾸지 않습니다. 학위와 11월 입사 가능 일정까지 확인한 뒤 한 직무의 지원서를 마무리하세요.

공식 출처

롯데홈쇼핑 2026년 9월 주니어 경력사원 SNS전형: 관련 경력·증빙·학력·직무·복수지원 제한·일정·문의처. 2026-09-07 직접 확인.

개인 경력의 인정 여부와 증빙 적합성은 회사 판단 사항입니다. 공개 원문에서 확인되지 않은 세부 산정 방식·문항·서류 형식은 추정하지 않았습니다.

롯데홈쇼핑 SNS전형, 경력 2~4년 확인법