첫 프로젝트에는 장르의 후킹 포인트를 핵심 비주얼로 바꾸고, 마케팅 반응을 확인해 개선한 과정을 내 역할까지 설명할 수 있는 작업을 놓으세요. 기존 프로젝트 세 개를 다섯 기준으로 비교하면 35분 안에 첫 프로젝트와 설명 5줄을 정할 수 있습니다.
이 글은 (SERIES) Marketing Creative Design 체험형 인턴에 이미 지원하기로 했고 기존 디자인 포트폴리오가 있는 지원자를 위한 편집 작업지입니다. 프로젝트를 새로 만들거나 공개되지 않은 과제를 예상하는 방법, 권장 페이지 수, 합격 형식은 다루지 않습니다.
공식 공고에서 확인한 범위
| 구분 | 2026-09-05 공식 공고에서 확인한 내용 | 포트폴리오를 볼 때 적용할 질문 |
|---|---|---|
| 모집 | 신입 대상 체험형 인턴, 2026-08-25~09-08 23:59 모집 | 제출 전 공식 화면의 현재 접수 상태를 다시 확인했는가? |
| 담당 업무 | 네이버 시리즈 플랫폼 특화 그로스 비주얼 디자인 | 프로젝트가 플랫폼 안의 유입·구매 행동과 연결되는가? |
| 제작 범위 | 작품 세계관에서 후킹 포인트를 찾고 IP 기반 Key Visual, 타이포그래피, 프로모션 에셋을 기획·제작 | 장르와 세계관을 어떤 시각 선택으로 바꿨는가? |
| 개선 업무 | 핵심 프로모션 시점과 유입·구매 전환을 위한 마케팅 크리에이티브 A/B 테스트 및 비주얼 개선 | 실제 반응·피드백·비교 기록으로 무엇을 바꿨는가? |
| 필요 역량 | 디자인 툴 숙련, IP 이미지 가공, 장르별 비주얼 문법, 타이포그래피·레터링, 브랜딩·BX | 툴 이름 뒤에 선택 이유와 결과가 남아 있는가? |
| 우대 사항 | 서브컬처 콘텐츠 이해와 유료 결제 이용자 소비 패턴·트렌드 이해, Figma·After Effects 모션 | 우대 경험은 실제로 한 범위만 표시했는가? |
| 전형 | 지원서 리뷰 후 과제전형을 포함한 실무 인터뷰 | 공개되지 않은 과제 내용·형식·시간을 추정하지 않았는가? |
위 마지막 열은 포트폴리오 순서를 정하기 위한 편집 질문입니다. 네이버웹툰의 공개 평가표로 사용할 수 없습니다. 공식 공고는 평가 배점과 과제 내용, 포트폴리오 페이지 수를 공개하지 않았습니다.
함께 열린 디자인 공고와 SERIES의 초점만 구분하세요
세 공고는 같은 Business Design 조직의 체험형 인턴이며 디자인 툴, IP 이미지 가공, 브랜딩 기본기를 공통으로 봅니다. 이미 SERIES를 고른 지원자라면 직무를 다시 선택할 필요 없이, 아래 차이로 첫 프로젝트의 맥락만 점검하세요.
| 공고 | 공식 업무의 중심 | SERIES 포트폴리오에 주는 구분선 |
|---|---|---|
| SERIES Marketing Creative Design | 웹소설·코믹 장르의 후킹 포인트, 시리즈 특화 그로스 비주얼, 유입·구매 전환 개선 | 장르 문법과 결제 행동까지 연결한 프로젝트를 먼저 검토 |
| 글로벌&국내 Marketing Creative Design | 국가별 인앱 프로모션, 대규모 캠페인, 시즌 Key Visual과 브랜드 경험 개선 | 국가·시즌 캠페인 규모보다 SERIES 작품의 후킹과 전환 맥락을 먼저 설명 |
| IP Branding & Marketing Design | 서비스 전반의 IP 브랜딩과 Cover·Title Artwork·Logo 등 주요 에셋 | 독립된 에셋 완성도에 더해 SERIES 안에서 어떤 마케팅 행동을 만들려 했는지 설명 |
이 표의 목적은 SERIES 공고가 직접 명시한 작품 장르·후킹·프로모션·유입과 구매 전환에 기존 작업을 맞춰 읽는 것입니다. 세 직무의 우열과 합격 가능성은 판단 범위 밖입니다.
프로젝트 3개를 다섯 기준으로 비교하세요
기존 포트폴리오에서 후보 세 개만 적으세요. 각 칸은 0·1·2점으로 표시하고, 바로 옆에 그 점수를 뒷받침할 원본 위치를 씁니다. 점수는 첫 프로젝트를 고르기 위한 개인 작업 표시입니다. 네이버웹툰의 공개 채점표나 배점으로 사용할 수 없습니다.
| 기준 | 0점 | 1점 | 2점 |
|---|---|---|---|
| 장르·후킹 | 장르명과 줄거리만 있음 | 세계관에서 잡은 후킹 포인트를 설명 가능 | 후킹 포인트와 목표 이용자의 관심을 시각 선택으로 연결 가능 |
| 핵심 비주얼 | 완성 이미지만 있음 | 이미지 가공·타이포그래피·레터링 선택 이유가 있음 | 비교한 시안과 최종 Key Visual 선택 이유가 기록돼 있음 |
| 마케팅 목적 | 보기 좋은 결과만 설명 | 프로모션 목적과 기대 행동을 말할 수 있음 | 노출 위치·시점과 유입·클릭·구매 등 목표 행동의 연결을 설명 가능 |
| 검증·개선 | 반응이나 수정 근거가 없음 | 피드백 또는 전후 시안이 남아 있음 | 실제 지표·관찰·테스트 기록으로 바꾼 요소와 한계를 설명 가능 |
| 담당 영역 | 팀 결과와 개인 역할이 섞여 있음 | 맡은 제작 범위를 나열 가능 | 직접 내린 결정, 협업 경계, 기여 범위를 구분해 설명 가능 |
복사해서 후보 세 개를 채우세요.
| 기준 | 프로젝트 A | 프로젝트 B | 프로젝트 C |
|---|---|---|---|
| 장르·후킹 / 원본 위치 | |||
| 핵심 비주얼 / 원본 위치 | |||
| 마케팅 목적 / 원본 위치 | |||
| 검증·개선 / 원본 위치 | |||
| 담당 영역 / 원본 위치 | |||
| 합계 / 가장 약한 칸 |
합계가 가장 높은 프로젝트를 첫 후보로 두세요. 동점이면 검증·개선의 원본과 담당 영역의 경계를 더 정확히 보여 주는 프로젝트를 먼저 놓습니다. 점수가 높아도 확인할 원본이 없다면 한 단계 뒤로 보내고, 실제 파일·피드백·게시 기록으로 설명할 수 있는 프로젝트를 선택하세요.
실제 A/B 테스트를 하지 않았다면 테스트라고 쓰지 마세요. 시안 비교, 담당자 피드백, 게시 뒤 반응처럼 본인이 확인한 수준으로 적으면 됩니다. 구매 전환을 측정하지 못했다면 클릭·저장·문의 등 확인한 범위와 한계를 함께 남기세요.
35분 안에 첫 프로젝트와 설명 5줄을 완성하세요
| 시간 | 할 일 | 남는 결과 |
|---|---|---|
| 0~5분 | 기존 포트폴리오에서 후보 세 개와 근거 파일을 연다 | 프로젝트 A·B·C와 원본 위치 |
| 5~17분 | 세 프로젝트의 다섯 기준을 0·1·2점으로 표시한다 | 비교표 15칸 |
| 17~24분 | 빈칸을 파일·시안·피드백·게시 기록으로 확인한다 | 근거가 있는 점수와 가장 약한 칸 |
| 24~30분 | 합계와 동점 기준으로 첫 프로젝트를 정한다 | 첫 프로젝트 한 개와 선택 이유 한 줄 |
| 30~35분 | 아래 다섯 질문에 한 줄씩 답한다 | 포트폴리오 설명 5줄 |
첫 프로젝트 설명 5줄 작업지
아래 순서는 공식 문항이나 합격 형식이 아닙니다. 기존 작업에서 보여 줄 근거를 빠르게 확인하는 편집 순서입니다.
1. [장르·세계관]에서 [목표 이용자]가 반응할 [후킹 포인트]를 골랐습니다.
2. 그 포인트를 보여 주기 위해 [이미지 가공·타이포그래피·레터링 선택]으로 핵심 비주얼을 만들었습니다.
3. [프로모션 시점·노출 위치]에서 [유입·클릭·구매 등 실제 목표 행동]을 만들려 했습니다.
4. [지표·피드백·시안 비교]를 확인해 [바꾼 시각 요소]를 수정했고, [확인하지 못한 범위]를 남겼습니다.
5. 저는 [직접 맡은 영역]을 담당했고, [협업자의 영역]과 나눠 [직접 내린 결정]까지 수행했습니다.
숫자와 반응은 당시 기록에서 확인한 값만 쓰세요. 팀 전체 성과는 내 기여로 바꾸지 말고, 협업자의 작업은 경계를 분명히 표시하세요. 비공개 회사 자료와 고객·이용자 개인정보는 제출 가능 범위를 먼저 확인합니다.
공식 지원 화면에서 포트폴리오 필드를 최종 확인하세요
- 사이트: NAVER Careers · (SERIES) Marketing Creative Design
- 경로:
Jobs→ 공고명 검색 → 상세 공고 → PC에서지원하기 - 공개 상세에서 확인할 필드: 모집 기간, 담당 업무, 필요 역량, 우대 사항, 체험형 인턴 여부, 근무 시간·장소, 과제전형 포함 여부
- 실제 지원 화면에서 확인할 필드: 포트폴리오 제출 필수 여부, 설명 입력 방식, 담당 영역 기재 위치, 허용 파일 형식·용량, 현재 문항 원문·글자 수, 최종 첨부·제출 상태
- 문의 경로: 네이버웹툰 채용 홈페이지
1:1 문의
사람인의 현재 공고 보관 화면은 세 번째 문항을 [필수] 포트폴리오 제출 및 설명, 담당 영역 명시로 표시합니다. 이 정보는 제출 작업을 시작할 보조 근거입니다. 네이버 공식 공개 상세에서는 같은 필드를 확인하지 못했으므로, 포트폴리오 필수 여부와 입력 방식은 로그인한 실제 지원 화면을 최종 기준으로 확인하세요.
공식 상세는 모집 마감을 2026년 9월 8일 23:59로 표시하고, 선발 완료 시 조기 마감되거나 필요하면 연장될 수 있다고 안내합니다. 저장한 화면보다 제출 당일 공식 공고의 현재 상태를 우선하세요.
공식 출처와 확인 범위
- NAVER Careers · (SERIES) Marketing Creative Design, 2026-09-05 확인 — 모집 기간, 담당 업무, 필요 역량, 우대 사항, 전형·근무 조건
- NAVER Careers · (글로벌&국내) Marketing Creative Design, 2026-09-05 확인 — SERIES 포지션과 업무 초점을 구분하는 비교 범위
- NAVER Careers · IP Branding & Marketing Design, 2026-09-05 확인 — SERIES 포지션과 업무 초점을 구분하는 비교 범위
- 사람인 · (SERIES) Marketing Creative Design 공고 보관 화면, 2026-09-05 확인 — 포트폴리오 설명과 담당 영역 문항의 보조 확인. 기업 공식 지원 화면이 최종 기준
프로젝트 점수, 첫 프로젝트 선택법, 설명 5줄은 공식 업무를 기존 포트폴리오에 적용한 편집 조언입니다. 네이버웹툰의 평가표·배점·합격 형식으로 해석하지 마세요.
오늘 할 한 가지
35분 타이머를 켜고 프로젝트 세 개의 다섯 기준을 채운 뒤, 첫 프로젝트 한 개와 설명 5줄을 완성하세요. 제출 전에는 PC의 공식 지원 화면에서 포트폴리오 필수 여부와 첨부 상태를 직접 확인하세요.