국민연금공단 6급 심사직은 간호사·물리치료사·임상병리사·작업치료사 면허 중 하나와 면허 취득 이후 인정 범위의 경력 365일 이상을 함께 요구합니다. 인정 범위는 병원급 의료기관의 임상 경력 또는 국민연금공단 심사 경력이며, 공단의 기초근평 의학적 평가 경력도 포함됩니다. 전체 채용 90명 가운데 심사직 채용인원은 15명이고, 원서접수는 2026년 9월 18일 17:00에 끝납니다. 시간대는 공식 화면에 별도로 적혀 있지 않으므로 제출 전에 다시 확인하세요.
지금 면허 취득일과 근무 시작일·종료일을 한 표에 옮기고, 경력증명서와 가입이력 증빙이 같은 기간을 보여 주는지 대조하세요.
365일에 넣을 경력부터 구분하세요
공고가 정한 심사직 자격을 네 칸으로 나누면 계산할 범위가 선명해집니다.
| 확인 항목 | 공식 기준 | 지금 확인할 자료 |
|---|---|---|
| 면허 | 간호사·물리치료사·임상병리사·작업치료사 중 하나 | 자격증 입력자는 공고가 요구한 자격 증명서 준비 |
| 시작 기준 | 면허 취득 이후의 관련 업무 경력 | 면허 취득일과 각 경력의 시작일·종료일 |
| 기관·업무 | 「의료법」 제3조제2항제3호의 병원급 의료기관 임상 경력 또는 국민연금공단 심사 경력 | 경력증명서의 근무처·부서·수행업무 |
| 기간 | 365일을 1년으로 환산 | 날짜가 적힌 경력증명서와 가입이력 서류 |
| 공고 범위 | 공식 안내 |
|---|---|
| 인원 | 전체 90명 중 6급 심사직 15명 |
| 고용·근무 | 정규직, 본부 및 전국 각 지사·센터 근무, 주소지와 관계없이 전국 순환 전보. 장애인은 장애 정도에 따라 공단 전보예규 기준으로 배치 |
| 전형 | 서류전형 10배수 → 인성검사·필기시험 2배수 → 증빙 등록 → 면접전형 |
| 원서접수 | 2026년 9월 18일 17:00 마감, 시간대 별도 표기 없음 |
병원 이름이나 직종명만 보고 임상 경력을 확정하기 어렵습니다. 의료기관이 법에서 말하는 병원급에 해당하는지, 경력증명서의 수행업무가 임상 경력을 보여 주는지 함께 확인해야 합니다. 공단 경력은 심사 업무와 기초근평 의학적 평가가 명시된 범위에서 확인하세요.
다음 구간은 확인 상태를 나눠 적는 편이 안전합니다.
| 개인 경력 구간 | 365일 가계산에서 처리할 방법 | 공식 확인이 필요한 경우 |
|---|---|---|
| 면허 취득 전 근무 | 확인 경력 합계에서 분리 | 면허 취득일과 근무 시작일의 경계가 잘못 입력된 경우 |
| 면허 취득 뒤 병원급 의료기관의 임상 업무 | 날짜와 업무가 증명서에 모두 보이면 확인 경력 후보로 기록 | 의료기관 종별이나 수행업무 표현이 모호한 경우 |
| 국민연금공단 심사 또는 기초근평 의학적 평가 | 해당 업무와 기간이 보이면 확인 경력 후보로 기록 | 부서명만 있고 수행업무가 드러나지 않는 경우 |
| 의원급·요양시설·비임상 행정 등 공고 문구와 바로 맞지 않는 경력 | 문의 구간으로 따로 기록 | 병원급 해당 여부와 임상 경력 인정 여부 확인 필요 |
| 두 근무처의 날짜가 겹치는 경력 | 겹치는 날짜를 표시하고 합계를 확정하지 않음 | 중복기간 환산 방식 확인 필요 |
| 휴직이 포함된 경력 | 휴직 시작일·종료일을 별도 표시 | 심사직 자격 경력에서 휴직기간 처리 방식 확인 필요 |
| 주당 근무시간이 짧은 경력 | 주당시간·근무일수를 별도 표시 | 단시간 경력의 365일 환산 방식 확인 필요 |
공고의 우대사항에는 공단 시간선택제·공무직 근무기간을 계산할 때 휴직을 제외하고 단시간 근로를 근무일수 기준으로 산정한다는 별도 문구가 있습니다. 이 문구는 우대사항 경력에 적힌 기준입니다. 심사직 지원자격의 365일에 같은 방식을 적용한다는 안내는 공개 공고에서 확인되지 않았습니다.
지원·문의·보류를 이 표에서 정하세요
아래 표는 공고를 읽기 위한 편집용 판단표입니다. 최종 경력 인정은 국민연금공단이 제출서류로 판단합니다.
| 현재 상태 | 판단 | 다음 행동 |
|---|---|---|
| 네 면허 중 하나를 보유하고, 취득 뒤 인정 범위 경력이 365일을 넘으며, 날짜·부서·업무를 증빙할 수 있음 | 지원 준비 | 지원서 입력값과 두 종류의 경력 증빙을 대조 |
| 365일 전후이고 경계일·중복·휴직·주당시간 중 하나가 결과를 바꿈 | 공식 문의 뒤 확정 | 아래 문의문에 실제 날짜와 근무조건을 넣어 질문 |
| 의료기관 종별 또는 임상 업무 인정 여부가 모호함 | 공식 문의 뒤 확정 | 기관 종별과 경력증명서의 수행업무 표현을 함께 제시 |
| 면허 취득 뒤 확인 가능한 인정 범위 경력이 365일에 미치지 못함 | 이번 공고 보류 검토 | 누락된 경력과 증빙이 있는지 한 번 확인한 뒤 다음 공고 준비 |
전체 90명은 사무직·심사직·기술직·6급보를 합친 수입니다. 심사직 지원자는 공고상 심사직 인원 15명을 기준으로 확인하세요. 지원자 수와 경쟁률은 현재 공식 자료에서 확인되지 않았습니다.
30분 경력 산정표를 만드세요
공고가 제시한 심사직 경력 환산 기준은 365일=1년입니다. 시작일·종료일 포함 방식, 중복기간, 휴직, 주당 근무시간의 세부 환산식은 공개된 심사직 자격 조항에서 확인되지 않았습니다. 아래 표는 문의할 구간을 찾는 본인용 가계산 도구이며, 공식 인정일수는 공단 답변과 서류 심사로 확정됩니다.
0~5분: 면허 기준일을 고정하세요
면허 종류:
면허번호:
면허 취득일:
공고가 요구한 자격 증명서 준비 완료: □
면허 취득일보다 앞선 임상 근무는 줄을 지우지 말고 취득 전으로 남기세요. 면허 취득일을 걸쳐 근무했다면 취득일 앞·뒤 구간을 분리합니다. 취득 당일을 경력 첫날로 세는지는 공고에 설명이 없으므로 365일 경계에 영향을 주면 공식 문의로 확정하세요.
5~17분: 경력을 한 줄씩 옮기세요
| 근무처 | 의료기관 종별·공단 업무 | 부서 | 수행업무 | 시작일 | 종료일 | 면허 뒤 구간 | 중복·휴직 | 주당시간 | 상태 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 확인 / 문의 | |||||||||
| 확인 / 문의 | |||||||||
| 확인 / 문의 |
날짜는 2025-03-01~2026-02-28처럼 일 단위로 적습니다. 본인용 1차 계산은 시작일과 종료일을 포함한 달력 일수로 한 번 세고, 이 방식이 합격 자격을 확정하는 공단 공식 산식이라는 표시는 붙이지 않습니다. 365일을 크게 넘는 경우에도 기관 종별과 수행업무 증빙이 먼저입니다.
17~23분: 확인 경력과 문의 경력을 분리하세요
면허 취득 뒤 확인 경력 가계산: ______일
중복·휴직·단시간·업무 범위 문의 구간: ______일
경계일 처리에 따라 달라질 수 있는 구간: ______일
공식 답변 없이도 365일 이상이 분명한가: 예 / 아니오
겹치는 기간을 두 번 더하거나 휴직·단시간 근무를 임의로 전일제 기간처럼 바꾸지 마세요. 표에서 쟁점으로 남기고 공단 답변에 따라 최종 합계를 고칩니다.
23~30분: 증빙 두 묶음을 대조하세요
공고는 경력사항 입력자에게 다음 두 종류를 모두 제출하도록 안내합니다.
- 경력증명서 또는 재직자의 재직증명서
- 국민연금가입자가입증명·건강보험자격득실확인서·고용보험자격이력내역서 중 하나
경력증명서에는 기관장 직인이 있어야 하며, 지원서에 입력한 경력기간 전체가 들어가야 합니다. 공고의 기타 유의사항은 근무처, 근무 시작일·종료일, 근무부서, 수행업무 등을 구체적으로 적고 경력증명서에서 확인되는 경력만 인정한다고 밝힙니다.
- 자격증 입력자로서 공고가 요구한 자격 증명서를 준비했다.
- 경력증명서에 근무처·시작일·종료일·부서·수행업무가 보인다.
- 경력증명서에 기관장 직인이 있다.
- 지원서에 적을 모든 경력기간이 경력증명서에 포함된다.
- 가입이력 서류 한 종류가 같은 근무처와 기간을 뒷받침한다.
- 서류 사이의 기관명·날짜 차이를 확인했다.
- 자격 증명서의 발급기관과 파일 형식은 지원 화면에서 확인한다.
증빙 등록은 인성검사 적격·필기시험 합격자인 면접전형 대상자가 2026년 11월 6일 15:00부터 11월 11일 17:00까지 진행합니다. 공고는 지원하기 전에 인정 증빙을 발급받아 입력 내용과 대조하라고 안내합니다. 경력 미확인은 합격 또는 임용 취소 사유가 될 수 있으므로 원서 작성 전에 서류 내용을 먼저 확인하세요.
공식 화면에서는 이 순서로 확인하세요
- 국민연금공단 채용공고: 2026년도 하반기 일반직 신입직원 공개채용 공고 → 첨부 공고문 → 심사직 지원 자격, 접수기간, 증빙서류 등록, 기타 유의사항 확인
- JOB-ALIO: 국민연금공단 공고 304656 → 상세요강 전체보기 → 응시자격의 6급 심사직 → 첨부파일 전체보기 → 공고문 확인
- 입사지원 사이트: 국민연금공단 공식 공고의
공고문 자세히 보기→ 질문하기 게시판 → 실제 경력 조건과 제출 형식 문의
제출 전 확인할 필드는 지원 분야 6급 심사직, 면허명·취득일·번호, 근무처, 근무기간, 부서, 수행업무, 최종제출 상태와 수험번호입니다. 원서 마감 시각까지 수험번호를 받아야 지원자로 인정되며, 최종제출 뒤에는 수정할 수 없습니다.
불명확한 기간은 이 문의문으로 확정하세요
공식 채용사이트의 질문하기 게시판 또는 채용콜센터 02-6377-2351~2에 실제 날짜를 넣어 문의하세요.
2026년도 하반기 6급 심사직 지원을 준비하고 있습니다.
[면허명]면허 취득일은[YYYY-MM-DD]입니다.[의료기관 종별·기관명]에서[YYYY-MM-DD~YYYY-MM-DD]동안[부서·수행업무]를 했고, 이 기간에[다른 근무처와 겹치는 기간 / 휴직 YYYY-MM-DD~YYYY-MM-DD / 주당 ○시간 근무 / 면허 취득 경계일]이 있습니다. 심사직 지원자격의 365일을 계산할 때 해당 구간의 인정 방식과 시작일·종료일 포함 기준을 확인하고 싶습니다. 경력증명서에는[근무처·기간·부서·수행업무·기관장 직인 중 확인되는 항목]이 표시되며,[가입이력 서류명]도 발급할 수 있습니다. 이 서류 조합으로 경력과 면허를 증빙할 수 있는지, 추가로 필요한 문구나 제출 형식이 있는지 안내 부탁드립니다.
오늘 표에 면허 취득일, 확인 경력 가계산, 문의 구간, 증빙 누락, 공식 질문 한 문장을 남기세요. 문의가 필요한 구간이 365일 충족 여부를 바꾼다면 답변을 받은 뒤 지원 판단을 확정합니다.
공식 출처와 확인 범위
- 국민연금공단 · 2026년도 하반기 일반직 신입직원 공개채용 공고: 공고일·모집상태·접수 마감·문의처·공고문 첨부 확인, 2026-09-12.
- JOB-ALIO · 국민연금공단 공고 304656: 전체 채용 90명, 정규직, 6급 심사직 응시자격·전형·첨부 공고문 확인, 2026-09-12.
- 위 두 공식 화면의 첨부
2026년도 하반기 국민연금공단 일반직 신입직원 공개채용 공고문: 심사직 15명, 네 면허, 면허 취득 이후 인정 경력, 365일 환산, 증빙서류·등록기간·경력증명서 필수 항목 확인, 2026-09-12.
공개 공고에서 심사직 자격 경력의 중복기간·휴직·주당 근무시간·경계일 환산식과 면허 증명의 정확한 파일 형식은 확인되지 않았습니다. 개인별 인정 여부는 국민연금공단의 공식 답변과 제출서류 심사로 확정됩니다.